En la Asamblea General Extraordinaria del pasado febrero, Coop57 ha aprobado el Protocolo de abordaje en situaciones de acoso sexual o discriminatorio, por razón de sexo, de orientación sexual y/o de identidad/expresión de género, en el entorno laboral y marco cooperativo.
El protocolo se ha elaborado desde la Comisión Feminista Somos Todas, conformada por mujeres de las diferentes Secciones Territoriales de Coop57, y con el apoyo y acompañamiento de la entidad Creación Positiva.
Es de aplicación tanto para la cooperativa, como para la Fundación Coop57. A partir de su aprobación, se pondrá en marcha el plan de formaciones asociadas a su implementación.
Podéis consultar el documento completo clicando aquí.
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